Sistema di segnalazione - Whistleblowing

Le società Sorella Ramonda s.p.a., Centro Commerciale Ramonda s.p.a., Ramonda abbigliamento s.r.l., Soram s.p.a. e Ramonda Tessile s.p.a. hanno implementato un canale interno dedicato alla segnalazione degli illeciti di cui al D.lgs. 24/2023, in materia di “whistleblowing”.

La disciplina del “whistleblowing” è stata introdotta nell’ordinamento al fine di contrastare eventuali fenomeni corruttivi nell’ambiente di lavoro e prevede una specifica tutela per il segnalante.

Lavoratori a tempo determinato/indeterminato, stagisti, dirigenti, amministratori, collaboratori, consulenti, fornitori possono effettuare la segnalazione attraverso una apposita piattaforma digitale specifica, che ne garantisce l’anonimato, evitando possibili ritorsioni.

Con questo sistema è possibile portare alla luce eventuali pratiche illegali, frodi, corruzioni, violazione dei diritti umani e pericoli per la salute e la sicurezza pubblica, da parte di chiunque, nel contesto lavorativo, assista a violazioni e irregolarità.

Le segnalazioni devono avere ad oggetto esclusivamente condotte illecite. Non sono quindi uno strumento per comunicare disappunti personali legati alla gestione del rapporto lavorativo o tematiche non illecite.

È possibile effettuare segnalazioni relative alle società del Gruppo e consultare la relativa informativa privacy al seguente link: https://grupporamonda.segnalazioni.net/